Blog

In eerdere blogs heb je al kunnen lezen over hoe je een goede tekstuele vacature die ook nog aantrekkelijk is, kan schrijven.

Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière.

Voor grote bedrijven kan een Applicant Tracking Systeem een uitkomst zijn.

Het belang van een goede mobiele recruitmentwebsite hebben we al eerder op onze blog besproken.

Eén van de nieuwste trends op het gebied van sollicitatiegesprekken is video interviews.

Mobiel internet is nog steeds enorm in opkomst en meer en meer mensen gebruiken het dagelijks.

Hoewel recruitment een vak apart is, heeft het veel overeenkomsten met marketing zoals we dat kennen uit de retailbusiness.

Onder actief werven verstaan we het vinden en benaderen van kandidaten die in potentie geschikt zijn.

Uit onderzoek blijkt dat het gebruik van social media voor recruitment in het Nederlandse bedrijfsleven nog in de kinderschoenen staat.